وظائف خالية بمكتب بيكر تلي في الكويت

يُعدّ مكتب بيكر تلي الكويت (Baker Tilly Kuwait) إحدى الشركات العالمية الرائدة في تقديم الخدمات المهنية المتخصصة، وهو عضو مستقل ضمن شبكة بيكر تلي العالمية، التي تُصنف ضمن أكبر 10 شبكات للمحاسبة والاستشارات على مستوى العالم.

منذ تأسيسه، نجح المكتب في ترسيخ مكانته كشريك موثوق للعديد من الجهات والشركات في الكويت، مقدمًا باقة متكاملة من الخدمات التي تساعد العملاء على النمو والازدهار في بيئة الأعمال المعقدة.

تشمل الخدمات الأساسية للمكتب مجالات التدقيق والتأكيد، والضرائب، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من الاستشارات المتخصصة التي تغطي:

الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC).
الاستثمار وتقويم الأصول.
تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.
التدريب والتأهيل لشهادات الأيزو (ISO).

يخدم بيكر تلي الكويت قطاعات متنوعة وحيوية تشمل القطاع الحكومي، وشركات النفط والغاز، والبنوك، والشركات المدرجة والجهات الخاضعة لرقابة هيئة أسواق المال في الكويت، ملتزماً بأعلى معايير الجودة والاستقلالية. وقد حصل المكتب على شهادة “أفضل بيئة عمل” (Great Place To Work)، مما يعكس تميزه ليس فقط في خدماته ولكن أيضًا في بيئته الداخلية.

يُعد العمل في مكتب بيكر تلي الكويت (Baker Tilly Kuwait) فرصة مميزة للعاملين في مجالات المحاسبة، والتدقيق، والاستشارات، وذلك لعدة مزايا مستمدة من مكانة الشركة كعضو في شبكة عالمية رائدة والتزامها بالتميز في بيئة العمل.

أبرز مميزات العمل بمكتب بيكر تلي في الكويت

1. بيئة عمل معترف بها دولياً

تعتبر هذه الميزة هي الأبرز والأكثر تميزًا للمكتب في الكويت:

شهادة “أفضل بيئة عمل” (Great Place To Work): مكتب بيكر تلي هو أول مكتب تدقيق حسابات في الكويت يحصل على هذه الشهادة العالمية من مؤسسة “Great Place To Work” الأمريكية، وقد حصل عليها لعدة سنوات متتالية (2022، 2023، 2024، 2025).
تصنيف على مستوى آسيا: تم تصنيف بيكر تلي الكويت كواحدة من أفضل 100 بيئة عمل على مستوى قارة آسيا في عام 2023.
القيمة المضافة: هذا الاعتراف يدل على أن المكتب يوفر بيئة عمل إيجابية، ومنتجة، ومحفزة، مما يؤدي إلى تحفيز الموظفين على تقديم أعلى مستويات الجودة.

2. الانتماء لشبكة عالمية رائدة

كون المكتب جزءًا من شبكة Baker Tilly International (المصنفة ضمن أكبر 10 شبكات محاسبة عالمية)، يوفر للموظفين مزايا تنافسية هائلة:

خبرة دولية: فرصة للعمل وفقاً لأفضل الممارسات والمعايير العالمية (مثل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية – IFRS).
تنوع مجالات العمل: العمل على مشاريع معقدة لعملاء من مختلف القطاعات (البنوك، النفط والغاز، الشركات المدرجة)، مما يوسع قاعدة المعرفة والمهارات.
فرص التدريب والتطوير: سهولة الوصول إلى الموارد، والأدوات، والمنهجيات التدريبية العالمية الخاصة بالشبكة.

3. التركيز على التطوير المهني والتدريب

يولي المكتب اهتمامًا كبيرًا لتنمية قدرات موظفيه، ويتجسد ذلك من خلال:

أكاديمية بيكر تلي للتدريب: تأسيس أكاديمية متخصصة لتقديم مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية وورش العمل التخصصية التي تواكب أحدث التطورات في المحاسبة والاستشارات.
التخصص في المعايير: التدريب والعمل على خدمات استشارية متقدمة في مجالات الحوكمة، والالتزام التنظيمي، والتأهيل لشهادات الأيزو (ISO)، والأمن السيبراني، وهي خدمات مطلوبة بشدة في السوق.

4. الالتزام بالجودة والمهنية

يعمل المكتب ضمن أطر جودة صارمة للحصول على شهادات الجودة المختلفة مثل شهادات ISO في أمن المعلومات (ISO 27001) وإدارة الجودة (ISO 9001)، مما يضمن أن الموظف يكتسب مهارات العمل ضمن بيئات ذات مستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية.