شركة ايكوم تكنولوجي في قطر من أكبر شركات الاستشارات في البلاد.تتمتع شركة إيكوم بحضور قوي في قطر منذ عام ١٩٨٤، و بفضل قدراتنا الواسعة، إلى جانب فهمنا العميق للثقافة القطرية المحلية والممارسات التنظيمية والاتجاهات العالمية الناشئة، يمكننا تزويد عملائنا بمصدر واحد لتلبية احتياجاتهم التنموية.على مر السنين، وسّعنا نطاق خدماتنا من المياه والصرف الصحي لتشمل الهندسة المعمارية، وهندسة البناء، واستشارات التكاليف، وإدارة المشاريع، والنقل. تتراوح مشاريعنا من برج كيبكو الحائز على جوائز، وواحة الدوحة، إلى نظام قطار لوسيل الخفيف، وميناء حمد، أكبر ميناء أخضر في العالم يتجلى حضورنا في جميع أنحاء البلاد، ونفخر بدورنا المحوري في تطورها السريع والمستمر. قطر دولة ذات خطط طموحة لبناء البنية التحتية، وخطوط أفق خلابة استعدادًا لاستضافة كأس العالم لكرة القدم 2022. تدعم شركة إيكوم هذه الخطط من خلال العديد من مشاريع السكك الحديدية والطرق، بالإضافة إلى ملعبين سيُستخدمان خلال البطولة. نسعى في جميع مشاريعنا إلى الالتزام بأعلى معايير السلامة، بما يتماشى مع قيم إيكوم الأساسية
تعلن شركة إيكوم تكنولوجي في قطر عن توفر وظائف خالية
- مهندس أول – ميكانيكي.
- منسق BIM أول.
- مهندس أول لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- مدير عقود أول.
- مهندس معماري أول – التجهيز.
- مهندس أول – كهربائي.
- مدير مشروع أول – تجهيز المكتب التنفيذي.
- مدير مشروع أول.
- خريج – التسليم الرقمي (الهندسة الميكانيكية)
- وظيفة: مفتش مواقع – تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (Site Inspector – ICT/Comms) لدى شركة إيكوم
- وظيفة: منسق عطاءات (Bid Coordinator) لدى شركة إيكوم
- وظيفة: مفتش مواقع – ميكانيكا (Site Inspector – Mechanical) لدى شركة إيكوم
وظائف خالية في شركة سنونو في قطر
فرص عمل شاغرة في جامعة نورثويسترن قطر
خطوات ما بعد القبول في وظائف إيكوم تكنولوجي في قطر
بعد اجتياز عملية المقابلة والاختيار في شركة إيكوم، يمر المتقدم بعدة مراحل منظمة قبل استلام مهامه الرسمية، وتتمثل في الخطوات التالية:
-
استلام عرض العمل الرسمي: وهو العرض المرسل من قسم الموارد البشرية والذي يوضح الراتب، المسمى الوظيفي، مكان العمل، وساعات الدوام.
-
توقيع العقد: بعد مراجعة الشروط، يتم توقيع عقد التوظيف من قبل الموظف والإدارة.
منصات توظيف -
إجراءات التحقق الأمني والفحص الطبي: يجب على المتقدم اجتياز فحص طبي شامل والتأكد من ملاءمته الصحية لطبيعة العمل، بالإضافة إلى توثيق الأوراق الرسمية والمهنية.
-
إصدار التأشيرة وتصاريح العمل: لغير القطريين، يتم التنسيق مع الجهات المختصة للحصول على التصاريح الرسمية.
-
برنامج التهيئة (Onboarding): يشمل تعريف الموظف بثقافة الشركة، سياسات الجودة والسلامة، أنظمة العمل، ونظرة عامة عن المشاريع الجارية.
-
التوزيع على المشاريع: يتم تعيين الموظف ضمن فريق محدد وفق تخصصه، مثل التصميم أو التنفيذ أو إدارة العقود.
-
تقييم مبدئي: خلال أول 3 أشهر يتم تقييم الأداء والاندماج، وقد تُمنح مهام إضافية حسب الكفاءة.
للتقديم في وظائف شركة إيكوم تكنولوجي في قطر
من يرغب في التقدم للوظائف المتاحة يرجي تقديم السيرة الذاتية و شهادة الخبرة و المؤهل من خلال الرابط الرسمي للموقع الرسمي.
للتقديم من هنا