وظائف إدارية في قطر – وظائف مؤسسة قطر

تأسست مؤسسة قطر في عام 1995 بمرسوم أميري، تحت اسم “مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع”. تهدف المؤسسة إلى تعزيز التعليم والبحث العلمي والتنمية المجتمعية في قطر والمنطقة. تعتبر المؤسسة محركًا رئيسيًا للابتكار والتطوير في البلاد، وتقدم فرص توظيف عاجلة للمهتمين بالمشاركة في رحلتها الرائدة ، وظائف شاغرة في مؤسسة قطر Qatar Foundation .

وظائف شاغرة في مؤسسة قطر

تأسست مؤسسة قطر في عام 1995 بمرسوم أميري، تحت اسم “مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع”. تشكل المؤسسة الدعامة الرئيسية لتحقيق رؤية دولة قطر نحو التقدم والابتكار في مجالات التعليم والبحث العلمي وتنمية المجتمع.

تعزز مؤسسة قطر التطوير المستدام من خلال دعم التعليم والبحث العلمي، وتعتبر نفسها محركًا للابتكار والتقدم في البلاد. تتجلى رؤية المؤسسة في تطوير القدرات البشرية والمعرفة، ودعم التقنيات الحديثة لتعزيز التنمية المجتمعية وتحفيز روح الابتكار.

تسعى مؤسسة قطر إلى أن تكون محطة للتفوق والإبداع في مجتمع قطر، وتعتبر التميز والتطوير المستدام هدفين رئيسيين. من خلال دعم المشاريع الابتكارية وتوجيه الاستثمار في المعرفة، تسعى المؤسسة إلى تحقيق رؤية قطر لمستقبل يحمل معه التقدم والاستدامة.

مجالات العمل في مؤسسة قطر

تتنوع مجالات عمل مؤسسة قطر في مختلف القطاعات، حيث تشمل التعليم، والبحث العلمي، وتكنولوجيا المعلومات، والابتكار، وتنمية المجتمع. تضم المؤسسة عدة مؤسسات تعليمية وبحثية متقدمة تعمل على تحقيق معايير عالية في هذه المجالات.

التخصصات المتاحة للتوظيف في مؤسسة قطر

1. وظيفة مدير خدمات المحتوى.
2. وظيفة أمين مكتبة خدمات المعلومات.
3. وظيفة مدير الخدمات المرجعية.
4. وظيفة مدير المجموعات المميزة.
5. وظيفة رئيس المرافق.

الشروط والمؤهلات العامة للوظائف في مؤسسة قطر

مؤسسة قطر تسعى لاستقطاب الكفاءات المتميزة التي تتمتع بالمؤهلات والخبرات المناسبة للمساهمة في تحقيق رؤيتها وأهدافها. إذا كنت تمتلك هذه الشروط والمؤهلات، ندعوك للانضمام إلى فريق عملنا والمشاركة في تقديم خدمات متميزة ودعم التطور الأكاديمي والبحثي في قطر.

المؤهلات الأكاديمية

• درجة البكالوريوس – يفضل أن تكون في التخصصات ذات الصلة مثل إدارة الأعمال، المكتبات، علوم المعلومات، أو الهندسة (للوظائف الفنية والإدارية).
• درجة الماجستير – ميزة إضافية خاصة للوظائف القيادية أو المتقدمة.

الخبرة العملية

• خبرة سابقة – تتراوح بين 3-7 سنوات في المجال المطلوب، مع الأفضلية للخبرة في البيئات الأكاديمية أو البحثية.
• خبرة إدارية: مطلوبة لوظائف الإدارة والإشراف، مع القدرة على قيادة فرق عمل متعددة التخصصات.

المهارات الشخصية

• مهارات تواصل ممتازة – وقدرة على التعامل مع مختلف الأفراد والفرق، وتقديم الدعم والمشورة بشكل فعال.
• مهارات قيادية – للوظائف القيادية مثل مدير خدمات المحتوى ومدير المجموعات المميزة، تشمل القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة المشاريع.

اللغة

• إتقان اللغة الإنجليزية – قراءة وكتابة ومحادثة، مع الأفضلية للمتقدمين الذين يتقنون اللغة العربية أيضًا.

التراخيص والشهادات المهنية

• شهادات مهنية – مثل شهادات إدارة المكتبات، إدارة المشاريع، أو شهادات معتمدة في تكنولوجيا المعلومات تعتبر ميزة إضافية.

القدرة على التعلم والتكيف

• استعداد للتعلم – القدرة على التكيف مع التقنيات والإجراءات الجديدة وتطوير المهارات بشكل مستمر.

الاهتمام بالتفاصيل والدقة

• مهارات تنظيمية قوية – القدرة على تنظيم وإدارة الوقت والمهام بشكل فعال، خاصة في بيئات العمل ذات الضغط العالي.

كيفية الإنضمام إلى مؤسسة قطر ؟

1. اختيار الوظيفة المناسبة.
2. إرسال السيرة الذاتية ورسالة التحفيز عبر البريد الإلكتروني المخصص.
3. انتظار دعوة للمقابلة.
4. اجتياز المقابلات للحصول على عرض العمل.
5. رابط التقديم للوظائف الشاغرة من هنا.