أعلنت الخطوط الجوية القطرية إحدى شركات الطيران الرائدة على مستوى العالم، عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة. تأتي هذه الفرص الوظيفية كجزء من التزام الخطوط الجوية القطرية بتوفير بيئة عمل محفزة ومليئة بالتحديات التي تساعد على التطوير المهني والنمو الشخصي. تدعو الشركة المهنيين الطموحين والمبدعين للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تحقيق رؤيتها لتقديم خدمات طيران عالمية المستوى.

فرص عمل شاغرة في الخطوط الجوية القطرية

الخطوط الجوية القطرية هي شركة الطيران الوطنية لدولة قطر، تأسست في عام 1993 وبدأت عملياتها في عام 1994. ومنذ ذلك الحين، نمت الشركة لتصبح واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، مع شبكة عالمية تشمل أكثر من 160 وجهة حول العالم.

تسعى الخطوط الجوية القطرية إلى تحقيق التميز في صناعة الطيران من خلال تقديم خدمات راقية وجودة عالية في جميع جوانب السفر الجوي. تهدف الشركة إلى تقديم تجربة سفر مريحة وآمنة وموثوقة لجميع ركابها.

حصلت الخطوط الجوية القطرية على العديد من الجوائز والتكريمات الدولية التي تعكس التزامها بالجودة والابتكار. من بين الجوائز التي حصدتها الشركة جائزة “أفضل شركة طيران في العالم” من سكاي تراكس لعدة سنوات متتالية، بالإضافة إلى العديد من الجوائز عن خدماتها الممتازة وطاقم الطائرة المميز.

تمتلك الخطوط الجوية القطرية أحد أحدث الأساطيل في العالم والذي يتكون من طائرات حديثة ومتطورة من طرازات مختلفة مثل بوينغ وإيرباص. يساهم هذا الأسطول المتطور في تقديم رحلات مريحة وفعالة، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والأمان.

يمكنك الإطلاع ايضاً علي – أحدث وظائف مطار حمد الدولي

تتبنى الخطوط الجوية القطرية أحدث التقنيات والابتكارات في صناعة الطيران لتحسين تجربة السفر وتقديم خدمات أفضل للركاب. كما تلتزم الشركة بمبادرات الاستدامة البيئية وتقليل البصمة الكربونية من خلال تبني ممارسات صديقة للبيئة واستخدام الطائرات الأكثر كفاءة في استهلاك الوقود.

تعمل الخطوط الجوية القطرية على دعم المجتمع المحلي والدولي من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية والمشاركة في المبادرات الإنسانية والإغاثية. تلتزم الشركة بدعم القضايا البيئية والاجتماعية والتعليمية والصحية في مختلف أنحاء العالم.

تواصل الخطوط الجوية القطرية توسيع شبكتها وتقديم خدمات مبتكرة لضمان تجربة سفر متميزة لركابها. مع الاستمرار في النمو والتطور، تظل الشركة ملتزمة بتقديم أعلى مستويات الجودة والراحة والرفاهية في صناعة الطيران. من خلال هذه الركائز الأساسية، تواصل الخطوط الجوية القطرية رحلتها نحو الريادة والابتكار في عالم الطيران، مقدمة لركابها تجربة سفر لا تُضاهى.

الوظائف المتاحة في الخطوط الجوية القطرية

• وظيفة مشرف المحطة القياسية.
• وظيفة محلل تجربة العملاء.
• وظيفة مدير التحكم في حمولة الشحن.
• وظيفة مسؤول الامتثال الرئيسي لشبكة الشحن.
• وظيفة أمين مخزن رئيسي للأغذية والمشروبات.
• وظيفة مدير ذكاء الأعمال المالية.
• وظيفة وكيل مركز اتصال عملاء شركات الطيران – المتحدث الألماني.
• وظيفة محلل أول لإدارة الإيرادات.
• وظيفة مدير أول عمليات التموين.
• وظيفة وكيل أمن البضائع.
• وظيفة مشرف مناولة الأمتعة.
• موظف خدمة التوصيل.
• وظيفة نائب الرئيس للشؤون المالية.
• موظف فني – ميكانيكي.
• وظيفة مساعد دعم العمليات الثاني (التجميع والغسيل).
• وظيفة ضابط عمليات المطارات.
• وظيفة مدير سياسة تكنولوجيا المعلومات والعمليات والمعايير.
• وظيفة أخصائي وحدة تحكم TS (الامتثال لأمن تكنولوجيا المعلومات).
• وظيفة مدير معلومات الطيران والبيانات.
• وظيفة مهندس نظم – أتمتة الأعمال.
• وظيفة مدير التسليم الفني لتكنولوجيا المعلومات.
• وظيفة مدير تكنولوجيا المعلومات –  نظم الأعمال (المجال المالي).
• وظيفة مهندس أنظمة TS-SMAX وتنسيق العمليات (OO).
• وظيفة مدير دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
• وظيفة محلل أعمال رئيسي (تكنولوجيا المعلومات).
• وظيفة مدير تصميم تجربة العملاء – رقمي.

مميزات العمل في الخطوط الجوية القطرية

العمل في الخطوط الجوية القطرية يُعد تجربة مهنية فريدة، حيث تتمتع الشركة بسمعة قوية في صناعة الطيران. العمل في الخطوط الجوية القطرية لا يُعد مجرد وظيفة، بل تجربة مهنية مميزة تقدم للموظفين الفرصة لتطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح إحدى أبرز شركات الطيران في العالم.

بيئة عمل ديناميكية

• الشركة تعمل في بيئة ديناميكية ومتطورة، حيث يتعين على الموظفين التكيف مع التحديات المتغيرة باستمرار في عالم الطيران.

فرص تطوير مهني

• توفر الخطوط الجوية القطرية برامج تدريب متقدمة للموظفين، مما يساهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز فرص الترقي.

مزايا السفر

• يمكن للموظفين الاستفادة من مزايا السفر على رحلات الشركة بأسعار تفضيلية، مما يتيح لهم استكشاف وجهات جديدة حول العالم.

بيئة متنوعة

• تعتبر الخطوط الجوية القطرية مؤسسة دولية، مما يجلب معه تنوعًا ثقافيًا ولغويًا في محيط العمل، وهو عامل يعزز التفاعل والتعاون بين الموظفين.

مكافآت ومزايا

• يتمتع الموظفون بفوائد مالية ومكافآت مثل برامج المكافآت، والتأمين الصحي، وخصومات على الرحلات الجوية.

التزام بالابتكار

• تشجع الشركة على الابتكار وتقديم أفضل الخدمات للركاب، مما يوفر للموظفين فرصًا لتقديم أفكارهم ومساهمتهم في تحسين العمليات.

توازن بين العمل والحياة الشخصية

• يُشجع على تحقيق توازن صحيح بين الحياة الشخصية والعمل، مما يسهم في رفاهية الموظفين وأدائهم المتميز.

روح الفريق والاندماج

• تشجع الخطوط الجوية القطرية على روح الفريق والتعاون، مما يخلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.

كيفية الإنضمام إلي الخطوط الجوية القطرية ؟

يرجي إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية عبر رابط مباشر ستكون إدارة الخطوط الجوية القطرية على اتصال بالمرشحين الناجحين على الفور لترتيب مقابلة في مقر الخطوط الجوية القطرية أو عبر الإنترنت ، يمكنكم الإطلاع علي كافة المعلومات عبر الدخول هنا.