تتنوع أنشطة شركة قطر للطاقة عبر مختلف مراحل سلسلة القيمة الخاصة بالطاقة، حيث تشمل الاستكشاف والإنتاج والمعالجة والتكرير والتسويق. يتيح هذا التنوع للشركة اللامركزية والتكامل الكامل في تقديم الخدمات الطاقوية بكفاءة وجودة عالية. تعتبر قطر للطاقة محورًا للابتكار واعتماد أحدث التقنيات في صناعة الطاقة. تستثمر الشركة بشكل كبير في البحث والتطوير لتحسين عملياتها وتقديم حلول مستدامة وفعالة.

تلتزم شركة قطر للطاقة بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، حيث تسعى إلى تحقيق التوازن بين الأداء الاقتصادي والاجتماعي والبيئي. تشارك الشركة في مشاريع تنمية المجتمع وحماية البيئة. تمتلك شركة قطر للطاقة نفوذًا دوليًا كبيرًا، حيث تشارك في مشاريع استكشاف وإنتاج الطاقة في عدة مناطق حول العالم. يسهم هذا التوسع في تعزيز مكانة قطر كلاعب عالمي رئيسي في صناعة الطاقة.

تتطلع شركة قطر للطاقة إلى أفق طموح، حيث تسعى للمضي قدما في تحقيق التنمية المستدامة وتوفير مصادر طاقة مستدامة لتلبية احتياجات المستقبل. مع التحديات المتزايدة لصناعة الطاقة، تظل شركة قطر للطاقة على الجبهة الأمامية، ملتزمة بتحقيق الابتكار والاستدامة، وبناء مستقبل مشرق للعالم من خلال توفير مصادر الطاقة الرئيسية والمستدامة.

التخصصات المتاحة للتوظيف في شركة قطر للطاقة

1. وظيفة مهندس مشروع أول.
2. وظيفة محلل التنظيم والامتثال.
3. وظيفة ضابط تدريب على الحرائق.
4. وظيفة مسؤول توظيف أول.
5. وظيفة مسؤول أمني فرعي – الصحة والسلامة والبيئة.
6. وظيفة فني إطفاء أول.
7. وظيفة أخصائي تنمية وطنية.
8. وظيفة أخصائي التميز في عمليات المصنع.
9. وظيفة منسق النظم والحوكمة.
10. وظيفة مهندس عمليات أول.
11. وظيفة أخصائي هندسة خطوط الأنابيب.
12. وظيفة مهندس معدات دوارة.
13. وظيفة مهندس ميكانيكي.

شروط التوظيف المطلوبة

المؤهلات الأكاديمية

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصص ذي الصلة بالوظيفة.
• شهادات مهنية معترف بها في المجال، إن وجدت، تعتبر ميزة إضافية.

الخبرة العملية

• خبرة عملية تتراوح بين 5-10 سنوات في المجال ذي الصلة.
• خبرة في العمل في بيئات صناعية أو مشاريع كبرى تعتبر ميزة إضافية.

المهارات الفنية

• إلمام جيد بالتقنيات والأدوات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.
• قدرة على استخدام البرمجيات والتطبيقات المتخصصة في المجال

المهارات الشخصية

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• مهارات في القيادة وإدارة الفرق.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف الأقسام.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.

المهارات التحليلية وحل المشكلات

• قدرة قوية على تحليل البيانات والمعلومات واتخاذ القرارات بناءً عليها.
• مهارات متقدمة في حل المشكلات والتفكير النقدي.

كيفية الإنضمام إلى شركة قطر للطاقة ؟

1. اختيار الوظيفة المناسبة.
2. إرسال السيرة الذاتية ورسالة التحفيز عبر البريد الإلكتروني المخصص.
3. انتظار دعوة للمقابلة.
4. اجتياز المقابلات للحصول على عرض العمل.
5. رابط التقديم للوظائف الشاغرة من هنا.