البنك التجاري القطري هو واحد من أبرز البنوك في دولة قطر ويعتبر من الرواد في مجال الخدمات المصرفية والمالية. تأسس البنك في عام 1973 بعد الحصول على الموافقة، وتم وضع النظام الأساسي له في عام 1974، وافتتح للعمل في مبنى صغير بالقرب من دوار البنك العربي القديم في أبريل 1975. بقيادة مجموعة صغيرة من رجال الأعمال المغامرين، كانت مهمة البنك المفروضة ذاتيًا مهمة صعبة: تقديم مفهوم الخدمات المصرفية الحديثة إلى دولة لا تتعامل مع البنوك في الغالب.
البنك التجاري القطري يقدم مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، بما في ذلك الحسابات الجارية والادخار والتمويل والقروض وخدمات البنك الإلكترونية، بالإضافة إلى الاستثمار والتأمين وغيرها من الخدمات المالية.
تمتلك البنك التجاري القطري سجلاً حافلاً من الإنجازات، حيث حصل على العديد من الجوائز والتقديرات على مستوى الدولة والعالم. وتعكس هذه الجوائز الالتزام الدائم للبنك بتقديم خدمات عالية الجودة والتميز في مجال الخدمات المصرفية.
بالإضافة إلى ذلك، يلتزم البنك التجاري القطري بالمسؤولية الاجتماعية، ويشارك بنشاط في مجموعة من المبادرات والبرامج التي تهدف إلى دعم وتنمية المجتمع القطري في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
الوظائف الشاغرة في البنك التجاري القطري
- وظيفة وكيل خدمة العملاء – تمويل المركبات.
- وظيفة محلل أول ذكاء الأعمال.
- وظيفة مدير إدارة الضمانات.
- وظائف كبار الوكلاء والمبيعات وإعادة الهيكلة.
- وظيفة تاجر المبيعات والهيكلة.
- وظيفة مدير أول، خدمات تشغيل البطاقات وعمليات الاحتيال.
- وظيفة مدير أول، حوكمة العقوبات.
- وظيفة مدير منصة OpenShift.
- وظيفة مطور ECM.
- وظيفة مطور أول، Cards Perso وACS.
- وظيفة مدير الامتثال – الشركات التابعة والمشروع.
- وظيفة مساعد مدير تحقيقات مكافحة غسيل الأموال.
- وظيفة مستشار خدمة العملاء.
- وظيفة مدير أول، الاستحواذ والالتزامات.
- وظيفة مهندس الخدمات الدقيقة و منصة API .
- وظيفة مدير التقارير المالية MI والتخطيط والتحليل.
مزايا العمل في البنك التجاري القطري
بيئة عمل محترفة
- يتميز البنك ببيئة عمل محترفة وديناميكية، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق أقصى إمكانياتهم.
فرص التطوير والترقية
- يوفر البنك فرصًا للتطوير المهني والترقية الداخلية، حيث يتم تقديم برامج تدريب وتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
حزمة مكافآت وفوائد
- يعتبر البنك من أرباب العمل الذين يقدرون جهود موظفيهم، وقد تتضمن الحزمة الوظيفية مكافآت، وفوائد، وبرامج تأمين صحي.
التنوع والشمولية
- يتمتع البنك ببيئة تنوع ثقافي ولغوي، حيث يعمل به موظفون من خلفيات مختلفة، مما يعزز التبادل الثقافي ويعكس تعدد الأفكار.
استدامة المسار المهني
- يمكن للموظفين الاستفادة من برامج التطوير المهني والترقية الداخلية، مما يسهم في استدامة ونجاح مسارهم المهني.
مسؤولية اجتماعية
- يشجع البنك على المشاركة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية، مما يمنح الموظفين الفرصة للمساهمة في تطوير المجتمع.
برامج الموارد البشرية
يتبنى البنك برامج تطوير القيادات وإدارة الأداء لضمان تقديم أفضل فرص التطوير للموظفين.
فرص العمل الدولية
- كون البنك جزءًا من القطاع المصرفي الدولي، يمكن للموظفين الاستفادة من فرص العمل الدولية والتفاعل مع أسواق مالية عالمية.
بيئة ابتكارية
- يشجع البنك على الإبداع والابتكار، مما يمنح الموظفين الفرصة لتقديم أفكار جديدة والمساهمة في تطوير الخدمات المصرفية.
توازن الحياة والعمل
- يولي البنك اهتمامًا لتحقيق توازن جيد بين الحياة المهنية والشخصية لموظفيه.
التقديم في وظائف البنك التجاري
يمكنكم إرسال سيرتكم الذاتية الحديثة والإطلاع علي مزايا التوظيف في البنك التجاري القطري Commercial Bank of Qatar والراتب يختلف حسب تخصصك ومدي قوة سيرتكم الذاتية , خلال الدخول عبر الرابط التالي – من هنا.
أحدث التعليقات